Csapatépítés másképp – vállalati önkéntesség

A vállalati önkéntes programok hozzájárulnak ahhoz, hogy tartós és erős kapcsolatok alakuljanak ki a vállalat, annak dolgozói és a befogadó közösségek közt. A cég közvetlenül profitál hosszú távon, miközben egy jó ügyet szolgál munkatársai részvételén keresztül.

A Társadalmi Felelősségvállalás (CSR) keretében megvalósított programok a cég számára is közvetlen és közvetett haszonnal járnak:

  • a dolgozók cég iránti lojalitása erősödik

  • a cég esélyegyenlőség iránti elkötelezettsége kifejeződik

  • alkalmazottak személyes fejlődésének eszköze

  • a fluktuáció csökken

  • a csapatkohézió erősödik, az interperszonális kapcsolatok fejlődnek

  • természetes reklám lehetőség

  • a cég hírneve, társadalmi megbecsültsége javul

Széles körű kapcsolatrendszerrel rendelkezünk megyeszerte, így a cége elképzeléséhez legközelebb álló szervezetet szólítjuk meg az önkéntes akció célszervezeteként.

A csomag tartalmazza a vállalati önkéntes akció teljes körű lebonyolítását: fogadószervezet, helyszín kiválasztását (vagy ajánlatokat a cég profilja szerinti fogadószervezetekről), a szervezést, a csapatnak ellátás biztosítását, a munka során használt eszközök biztosítását, helyszíni koordinációt.

Ajánlott időtartam: 1 nap